■-트렌드를 충족하는 디자인 부서
Showa 61 (Showa 61)이 끝난 이후에도 계속되는 경제 확장은 비즈니스뿐만 아니라 개인에게도 금융 여유를 제공하여 새로운 자본 투자로 비즈니스를 확대하거나 개별 주택 및 고급 소비자 상품을 인수하도록 이끌었습니다. 금융을 포함한 국제 도시로서의 도쿄의 위치가 국제 도시로서의 위치를 높였 듯이 도쿄 지역의 집중력이 더욱 가속화되었으며, 사무실 건물, 콘도미니엄, 호텔, 컨벤션 및 기타 행사 건설 계획이 계속되었습니다. 이러한 항목의 건설은 설계 경쟁 및 비즈니스 경쟁을 통해 증가했습니다. 또한 고급 정보 시대에 들어서면서 이러한 건물은 설계 및 내부 장비 및 시설 측면에서 더 독특해야하며 고객의 요청은 훨씬 높아지고 다양 해졌습니다. 이시기에 지능형 건물도 나타나기 시작했습니다.
이 추세 가운데서, 설계 부서가 건설 수요를위한 주문을 늘리기 위해 노력할 역할에 대한 큰 기대가있었습니다. 다가오는 시대에 적합한 독창성을 만들고 창의적인 아이디어로 가득 찬 생생한 토양을 만들 수 있습니까? 이 문제에 대한 이러한 인식으로 주요 조직 개혁은 1962 년 6 월 도쿄 본사 및 본사의 설계 부서에서 시행되었습니다. 수정안의 내용은 다음과 같습니다.
첫째, 계획 및 설계 작업에 전념하는 부서가 설정되었습니다. 이는 제안 계획 및 특히 주문 프로젝트에 대한 책임이있어 점점 더 많은 경쟁에 집중할 수 있도록 결정되었습니다.
둘째, 이전 설계 섹션은 설계, 구조 및 장비와 같은 설계 분야로 변경되었으며 사무실, 상점, 호텔 및 공장과 같은 각 건물의 목적을 담당하는 부서로 구성되었습니다. 최근 건축 기능의 발전으로 조직은 설계, 구조 및 장비의 설계 분야 간의 높은 수준의 전문 지식과 긴밀한 협력으로 건축 계획 단계의 문제를 해결하기 위해 협력하고 있으며 조직이 건물의 각 목적을 위해 함께 일하는 시스템을 설립했습니다.
셋째, 설계 및 건설 감독 부서는 회사가 설계 한 건설 감독 시스템에 대한 명확한 외부 대응을 제공하기 위해 설립되었습니다. 이것은 우리 자신의 손에 더 엄격한 품질 관리를하고 회사의 고객의 신뢰를 더욱 높이는 것을 더 명확하게하기위한 것입니다.
넷째, 디자인 작업의 원활한 진행은 효율성과 품질 향상에 중요한 문제입니다. 도쿄 본사의 설계 관리 슬롯 무료체험 역할은 직원 할당 계획, 설계 작업의 포괄적 인 조정, 다양한 설계 표준의 표준화 및 국내 및 국제 관점에서 관련 정보를 수집함으로써 크게 확장되었습니다.
개정 후 도쿄 본사 디자인 슬롯 무료체험 각 슬롯 무료체험 비즈니스 구조는 오른쪽 표에 표시됩니다.
1989 년 5 월 조직 개혁이 이루어 졌을 때 핵 관련 시설의 설계 작업은 핵 본부로 이전되었으며, 이는 이전 장에 설명되어있다.