■ -New Store Opening, 내부 조직 및 규정 설정
Yogoro는 1905 년 2 월 오사카 비즈니스 세계의 리더 인 이와시타 키요 쿠 (Iwashita Kiyoshu)와 데이트했지만 나중에 설명 할 바와 같이, 그는 대부분 이와시타에게 가르쳤다. 이러한 영향으로 인해 사업은 또한 확장되었으므로 현재부터 Hogoro는 조직을 명확히하고 규정을 수립하는 등 슬롯 커뮤니티 구조를 개발하기 시작했습니다.
1938 년 6 월, 1938 년 6 월 Utsumi Minamidori에있는 상점은 Nambabashi (현재 Kitahama 2-Chome, Chuo Ward)의 Minamizume에서 27 번 Kitahama 2-Chome, Higashi Ward로 옮겼슬롯 커뮤니티다. 이것은 미래의 개발을 준비하기 위해 상업 지역의 중심부에 설립 된 상점입니다.
동시에 Nishi Ward의 Sakaigawa에서 전기를 사용하는 목재 공장이 열렸슬롯 커뮤니티다. Shirima 강 입구에있는 전통적인 작은 목재 공장이 폐지되었고, 집중 가공을 통해 수제 목재를 사용하여 식물을 간소화하여 저장 기능을 제공했슬롯 커뮤니티다.
조직도 유지되었슬롯 커뮤니티다. 다시 말해서, 관리자와 부서 관리자는 가게 주인에 배정되었고, 건설, 회계 및 총회의 세 부서가 할당되었슬롯 커뮤니티다. 우리는 또한 승인 서한을위한 시스템을 설립했으며, 이는 다양한 문서로 만들기로 결정되었으며 양식도 결정 및 사용되었슬롯 커뮤니티다.
1940 년 11 월, 다음의 "판매자 서비스 규정"이 설정되어 게시되었습니다. 이 원칙은 오늘날 동일하게 유지되며 가장 엄격한 징계를 사용하고 업계의 불완전 성을 깨고 현대 관리를 목표로하여 고려할 수 있습니다.
- 상점 직원은 메인 스토어의 규칙과 소유자 및 상사의 명령을 준수해야하며, 의무에 충성하고 부지런해야합니다
- Shop Clerks는 올바르게 행동하고 더러운 것이되어야합니다.
- 직무의 내부 또는 외부에 관계없이 직원은 정직하고 예의 바르며 진술이나 행동을하는 것은 무례하지 않을 것입니다.
- Shop 직원은 기밀 문제를 공개해서는 안되며 소유자 나 우수한 사람의 동의없이 다른 사람에게 문서, 서적 등을 공개해서는 안되지만 사임 후에도 동일하게 적용됩니다
- 왼쪽의 세 부분은 사전에 소유자의 동의를 얻어야합니다
- 슬롯 커뮤니티의 명예직 또는 임원이되어 비즈니스 및 산업에 만족합니다
- 의무에 관한 감사, 사과 또는 기타 의식이있는 다른 사람으로부터 선물을받슬롯 커뮤니티다
- 본사와 관련된 하청 업체, 상업 및 업계 노동자 또는 기타 슬롯 커뮤니티가와 함께 연회를 수락하거나 수락
다음으로, 1941 년 3 월, 1941 년 3 월, "회계 문제에 대한 고려 지침", 4 월의 "고객 군사 수당", 6 월의 "지점 계정 항목"및 "사업의 확장에 대한 고려 사항"을 포함하여 다양한 규정이 제정되었습니다.
6 월 37 일, 도쿄 상주 사무소는 Kyobashi-Ku, Kinrokucho, Kinrokucho, Kyobashi-Ku (현재 Ginza 1-Chome, Chuo-ku)에 개장했지만 주로 군대와 의사 소통하기 위해 규모가 작았으며 취득해야 할 작업을 간주했슬롯 커뮤니티다. 도쿄로 완전히 확장하려고했던 호고로는 1939 년 4 월에 지점으로 승진했으며 1942 년 4 월 그는 우치 사 사이 (Uchisai-Cho, Uchisai-Cho, Ochi-Cho, Chiyoda-ku)로 이사하여 Uemura Katsumi를 그의 최고로 보냈다.
현재, 군대 건설이 완료되었고, 주요 초점은 철도 건설로 바뀌었고 1944 년에는 도쿄 중앙역 건설을 인수하여 도쿄뿐만 아니라 전국의 계약자에게도 존재했슬롯 커뮤니티다.
