크레이지 슬롯의 100 년 역사

Kitahama 사건과 관련하여, 우리 회사는 창립 이후 첫 위기에 부딪 쳤지 만,이를 극복하자마자 전쟁 경제의 꼬리 바람크레이지 슬롯 인해 계속 발전했으며 1918 년에는 회사가되었습니다.
그 당시 현대화 기업의 추세에 따라 많은 사람들이 독립 경영진에서 기업 조직크레이지 슬롯, 6 학년 말에 Okura Civil Engineering Co., Ltd., 업계에서 처음크레이지 슬롯 Okura Gumi Co., Ltd.에서 헤어졌으며 6 월에 Konoike Gumi가 칸사이에서 처음크레이지 슬롯 옮겼습니다.

우리는 200 명 이상의 직원을 보유하고 있으며 Yoshigoro가 사망 한 후 기업 조직을 현대화하기 위해 회사의 형태를 채택하기로 결정했습니다. 2017 년 12 월 1 일, 8 명이 크레이지 슬롯 Yoshio, 크레이지 슬롯 Kenshiro, 크레이지 슬롯 Kamematsu, Ito Tetsuro, Shirasugi Kamezo, Oka Tanenobu, Arima Yoshitaka 및 Matsumoto Yuzo, Matsumoto Yuzo에 의해 설립되었습니다. 500,000 엔과 액면가는 50 엔이며, 개시자는 각 주당 9,600 주를 차지했으며 30 엔은 지불 할 수 있으며 Uemura Katsumi와 Tomita Yoshitaka는 각각 200 주 이상을 차지했습니다. 크레이지 슬롯 Yoshio는 크레이지 슬롯 Kenshiro, Ito Tetsuro 및 Shirasugi Kamezou 회장크레이지 슬롯 임명되었습니다. 창립자들 중에서 크레이지 슬롯 Kamematsu는 Yoshigoro의 여동생 Taka의 입양 된 사위였으며 Arima Yoshitaka는 Ikoma Tunnel Construction의 총괄 관리자였으며 Matsumoto Yuzo는 본관의 수장이었습니다. 또한, 주주가 된 Uemura Katsumi와 Tomita Yoshitaka는 도쿄 지점 관리자 및 오구라 지점 관리자가되었습니다.

메인 매장은 오사카 히가샤 쿠 (Higashai-Ku) 27-27 키타 하마 (27-27)에 위치하고 있으며 (8 일 7 월 1 일, 8 일, 히가시-쿠의 3-75 Kyobashi에 새 사무실 건물이 완성되어), Tokyo Branch는 1-3 Uchisai-Cho, Ochi-Choo에 위치했습니다.

회사 설립은 크레이지 슬롯과의 합병 전제를 기반으로했으며, 회사의 창립 총회 후, 같은 달의 17 일에 특별한 주주 총회가 개최되었으며, 회사의 해산에 따라 새로운 회사가 승인하고 다른 권리와 의무를 통과시킬 수있었습니다. 합병 조건에는 2017 년 11 월 말 900,000 엔으로 공동 주식 회사의 자산이 포함되며, 새로운 회사의 자본은 2 백만 엔, 액면가 및 지불금은 50 엔으로 30 엔이며 합병은 공동 주식 회사 직원의 투자 금액에 따라 발행됩니다.

회사가 설립되었을 때, Kataoka Naoki는 보상이없는 조건에 대한 고문크레이지 슬롯 기꺼이 임명되었으며 Yoshigoro의 임명에 응답했습니다. 또한 3 월 8 일, 오구라 지점은 오구라시의 2-32 Yonemachi에 설립되었습니다.

설립 당시 재고 할당 방법은 일반적으로 폐쇄되었습니다. 이 폐쇄는 오늘날에도 가족-자본 회사에서 일반적이지만, 우리의 경우에는 약간 다르며 Obayashi 가족에 의해 독점적이지 않았습니다. 다시 말해, Obayashi 가족은 직원에게 10,000 주를 기부하고 크레이지 슬롯 Employee Support Association을 관리 조직으로 설립했습니다. 당시의 내부 발표에 따르면, 회사는 그 목적에 따르면, "우리는 비즈니스 관리를 더욱 친밀하게 만들고 자본과 노동과의 관계를 강화할 것이며, 우리의 삶이 안정되도록 계속 노력할 것"이라고 말했다.

10,000 주 중 6,485 명은 당시 10 년 이상 근무한 직원들에게 즉시 주어졌으며, 나머지는 10 년 동안 봉사 한 사람들에게 제공되었으며, 그 이후 10 년 동안 봉사 한 사람들에게 배당금과 함께 나머지 주식을 관리했으며 그 이후 10 년 동안 봉사 한 사람들에게 주어졌습니다. 1941 년에 직원 지원 협회는 해산되었고 카시 와바 협회 (Kashiwaba Association)는 인수했지만이 직원 주식 보유 시스템은 당시 극도로 진보적이었으며 세계에서는 드문 사례였습니다.

회사가 설립되었을 때 주요 매장 조직은 일반 업무, 회계, 판매, 비즈니스 및 디자인의 5 가지 부분크레이지 슬롯 나뉘어졌으며 제재 부서는 Nishi Ward의 Sakaigawa에 있습니다.

내부 규정의 경우, "직원 서비스 규정"및 기타 규정은 합작 투자 시점 이후 이미 제정되었지만 회사 설립의 결과로 많은 사람들이 개발되었습니다. 다음크레이지 슬롯 몇 가지 예를 들려 드리겠습니다.

메인 지점 및 지사의 근무 시간은 Spring Imperial Spirit Festival (Vincent Equinox Day)에서 가을 임페리얼 스피릿 페스티벌 (Autumn Equinox Day)까지 오전 8 시부 터 오후 5 시까 지, 가을 임페리얼 스피릿 페스티벌에서 오전 9 시부 터 오후 5 시까 지 오전 6시 30 분부터 오전 7시 30 분까지 시즌입니다. 공휴일도 공휴일이며, 일요일에는 절반의 변화가 있으며, 매월 1 일과 15 일에 지점과 건설 현장이 두 번 폐쇄됩니다. 또한, 이미 일년 내내 14 개의 특별 휴일을 제공 한 유급 휴가 시스템이 이미있었습니다.

또한 징계의 유지 보수와 관련하여 "하청 업체가 개입 등을 방해하는 등을 알리는 방법"이라는 제목의 통지도있었습니다.

"모든 직원, 하청 업체는 하청 업체의 책임에 대한 책임이 있으며, 다른 사람들은 이제 다른 사람들의 부분 건설 건설을 중재하기 위해 노력하고있어 다른 사람들이 그들을 돌보도록 장려하기 위해 하청 업체의 행동이 조치를 취하는 것을 막을 수 없습니다."

하청 업체의 일환으로, 회사 안팎의 소셜 조직 인 크레이지 슬롯 Hayashiyukai는 이미 설립되었지만 이시기에도 규칙이 설립되었으며 경영진과 함께 조직이 설립되었습니다. 회원들 사이의 애도와 애도뿐만 아니라, 회원 및 종속 노동자의 작업 중 사고 발생시 사망, 심각한 부상 및 경미한 부상에 따라 지불 된 애도와 애도의 양이 결정되었습니다. 이것은 당시 매우 진보적 인 시스템이었습니다.

현재, 우리 회사는 이미 업계에서 대표적인 직책을 세웠으며 1919 년에 Yoshio 회장은 25 세의 나이에 일본 토목 공학 및 건설 계약자 연맹의 건설 협회 이사 및 부사장크레이지 슬롯 임명되었습니다.

전쟁 경제의 영향크레이지 슬롯 인해 회사 설립 후에도 운영 결과는 계속 진행되었습니다. 2018 년 총 계약 금액은 1 천만 엔에 접근했으며 이듬해에 회사는 1,300 만 엔 이상의 전례없는 운영 결과를 달성했지만 건설 사고 수는 실제로 감소했습니다. 우리가 아래에서 볼 수 있듯이 건물 건설 시대가 시작되면서 건설 과정이 커 졌기 때문입니다.

일본은 1999 년 봄에 전후 경기 침체를 시작했으며 2012 년 대전선 지진에 힘 입어 강타했지만, 메이 지 시대의 두 번의 대전이 끝난 후, 단단한 자본주의 사회를 형성하기 시작한 산업을 현대화하려는 욕구는 여전히 강력 해졌다. 이러한 추세 가운데 우리 회사는 내부 구조를 향상시키면서 비즈니스를 꾸준히 확장했습니다.

2013 년 4 월, 자본은 3 백만 엔크레이지 슬롯 5 백만 엔크레이지 슬롯 증가했으며, 다음 해 5 월에 1 개의 새로운 지분에 대한 20 엔, 총 120 만 엔의 지불은 320 만 엔입니다.

2013 년 12 월, 새로운 부사장 시스템이 설립되었으며, 크레이지 슬롯 Kenshiro는 Shirasugi 외에 Matsumoto Yuzo 및 Uemura Katsumi를 포함한 3 명의 회원과 함께 이사로 임명되었습니다. 또한 2014 년 5 월, 요코하마 지점 (오타 차, 오타 코, 15 건물)이 승진했으며 같은 해 7 월에 나고야 지점 (Sumitomo 건물의 6-3 Shinyagicho, Naka-ku)이 전례 도약과 코쿠라를 포함하여 4 개의 지점크레이지 슬롯 가져 왔습니다. 2015 년 2 월, 도쿄 지점은 지진 후 임시 사무실에서 Mitsubishi Naka Building 28 (2-1 Nagarakucho, Otomachi-Ku)크레이지 슬롯 이사했습니다.

Yoshigoro가 우리 회사에 남겨둔 경영 지침 중 하나는 인적 자원에 대한 기업 문화와 엔지니어에 대한 존중의 기업 문화이며 크레이지 슬롯 Kenshiro와 Shirasugi Kamezo는 이러한 지침을 고려하여 인적 자원을 소중히 생각하고 경영의 현대화를 강력하게 촉진했습니다.

이것은 일본 건물 건설 시대의 시작이며, 우리 회사는 주로 토목 공학 및 건축 엔지니어의 관리 직원크레이지 슬롯 바빴습니다. 이 기간 동안 Kenshiro와 White Cedar는 주요 초점이었으며 다음과 같이 주변에는 많은 사람들이있었습니다.

In the engineer, under Chief Engineer Oka, in civil engineering, Yasui Yutaka, Takahashi Seiichi, Ebi Masakazu, Kubo Yataro, in civil engineering, Tomita Yoshitaka, Suzuki Ho, Kato Yoshitaro, Ito Juntaro, Ohara Takahei, Ishida Nobuo, Sashida Kotaro, Yoshii Naganashi, Ito Makitaro, Honda Nobu, Hagi Shintaro, Taniguchi Renji, Watanabe Keigo, Nakane Kameichi, 기계 공학, Miyake Kantaro, Miyake Syste, Miyamura Ichirohihi, Miyamura, Ichirohihoi에서 Miyake Kantaro의 Onishi Genjiro. Haga Shigeya, Sonobi Kazuo, Yoneda Takematsu 및 Kakuya Jintaro.

1921 년 10 월 현재 경영진을 포함하여 353 명의 직원이 있었지만 2013 년 1 월에는 2014 년 1 월에 540 명의 직원과 681 명의 직원이 도달했습니다.이 회사는 설립 이후 2013 년 5 월 5 일, 86 세 및 86 세의 대학, 직업 학교 및 어휘 학교의 추천에 따라 정기적크레이지 슬롯 졸업생을 모집하고 있습니다.

2015 년, 엔지니어의 수장크레이지 슬롯 오랫동안 봉사 한 오카 타 나노부 (Oka Tanenobu) 감독은 사임하고 고문이되었으며, 결국 오사카 도시 도시 계획 부서의 책임자 인 Naoki Rintaro 박사를 초청하여 오사카 도시 도시 계획 부서의 책임자로 일하면서 연간 10,000 YEN의 연기 이사 및 최고 엔지니어가되었습니다. 이 연봉은 당시 국무 장관과 동일했으며 엔지니어를 강조하는 우리의 정책에 대해 이야기합니다. 또한 1910 년대부터 1940 년경까지 우리 회사는 매년 2 월 초 외부에서 수백 명의 뛰어난 엔지니어를 초대 할 수있는 초대 파티를 열었 으며이 단체의 높은 권한을 가진 것크레이지 슬롯 인정 받았습니다.

반면에, 회사가 회사로 새로 설립되었을 때, 우리는 이미 수입 된 덤프 트럭 10 개, 증기 해머, 콘크리트 믹서, 엘리베이터, 스틸 시트 더미 및 다이빙 장비를 포함한 최신 건축 장비를 이미 가지고 있었고, 우리는 업계의 최전선에있었습니다. 또한, 예인선 용 소형 증기선은 항상 재료 운송을 위해 목재 부서에서 항상 사용되었으며, 당시에는 고급스러운 품목크레이지 슬롯 여겨지는 두 대의 자동차가 메인 스토어에서 개인 용도로 사용할 수있었습니다.

1921 년 6 월, 제재소는 Nishi-Ku (현재 Taisho Ward)의 6 Chishimacho에 지어졌으며 오래된 공장에서 이사했습니다. 2011 년 10 월,이 회사는 워크숍크레이지 슬롯 이름이 바뀌었고 건설 장비의 사용 증가를 준비하는 기능을 강화했습니다.

또한 장비를 늘리기 위해 Onishi Genjiro와 Ito Yoshihiro는 2013 년 2 월 미국크레이지 슬롯 파견되었습니다.이 회사는 또한 Calling, Ransom 및 Smith와 같은 다양한 회사에서 만든 콘크리트 믹서, 잉글리스, Sullivan 및 Pennsylvania, Pennsylvania, Pennsylvania, Pennsylvania, Pennsylvania와 같은 다양한 공기 압축기와 같은 다양한 회사가 제작 한 콘크리트 믹서를 도입했습니다. Maquinan Terry의 7b, 9b 및 11b, 건축 현대화를 촉진합니다. 이 장치의 고성능은 다양한 분야에서 주목을 끌었으며 국내 생산 기계를 개선하기위한 샘플로 사용되었습니다.

본사 건물은 1919 년 7 월 오사카 주 75 Kyobashi, 오사카 주 히가시-쿠, 오사카 주 75 개에 새로 지어졌지만 사업이 빠르게 확장되면서 더 좁아졌습니다. 이러한 이유로이 회사는 인근 부지 (Great Japanese Fertilizer Company가 소유 한)를 인수하고 오래된 건물을 제거하고 2013 년 5 월에 새로운 건물 건설을 시작했습니다. 창립 이후 4 세대 본사 건물이었습니다. 새로운 회사 건물은 2012 년 그레이트 칸토 지진에서 배운 교훈과 1 개의 지하실과 6 층이있는 스페인 스타일 건물을 기반크레이지 슬롯 한 강화 콘크리트로 만들어졌으며, 사내 경쟁을 통해 디자인이 이루어졌으며, 신청 제안은 Hiramatsu Hidehiko (당시)에 의해 채택되었습니다.

회사 재건 중에 메인 스토어는 25 번째 Edohorikamidori 1-Chome, Nishi-Ku의 Nihon Kaijo Building크레이지 슬롯 이동했으며 2015 년 6 월 25 일에 새로운 회사 건물로 돌아 왔습니다.이 회사 건물은 1973 년 1 월에 47 년 동안 주된 사무실로 사용되었습니다. 오늘날 임대 건물로 외관되어 역사에 대해 이야기하는 귀중한 건물 중 하나입니다.