오바야시 그룹 CSR 슬롯 정책

우리가 사업 활동을 수행하는 국가 및 지역에 적용되는 모든 관련 법률, 국제 조약 및 사회 규범을 준수합니다

높은 윤리적 기준을 갖고 공정한 경쟁 규칙에 따라 사업 활동을 실천합니다

인권 존중의 정신을 바탕으로 사업 활동을 촉진합니다

우리 사업에 참여하는 모든 사람들의 안전과 건강을 보장하십시오

환경 보전과 환경 부하 감소를 고려하는 사업 활동을 촉진합니다

제품 및 서비스에 필요한 품질을 보장하십시오

평상시 재해에 대비하기 위한 위험 관리 시스템을 구축하십시오

개인정보 및 기밀정보 유출을 철저히 방지합니다

우리는 사업을 운영하는 국가와 지역의 문화와 관습을 존중하며 지속 가능한 사회를 발전시키기 위해 노력합니다

• (1) 우리는 사업을 운영하는 국가 및 지역에서 적용되는 모든 관련 법률 및 규정은 물론 국제 조약 및 사회 규범, 계약 및 약속을 존중하고 사회의 요구를 이해하면서 사업 활동을 수행합니다

• (1) 부적절한 혜택을 제공하거나 받지 마십시오
• (2) 우월한 교섭 지위를 남용하거나 비즈니스 파트너, 경쟁사 등과의 거래를 방해하는 행위에 가담하지 마십시오
• (3) 공무원 등과(의료공무원, 외국공무원 등 포함) 건전한 관계를 유지하고, 법령을 위반하는 향응이나 선물 제공을 삼가합니다
• (4) 반사회적 세력과의 모든 관계를 끊고 이러한 세력/집단의 부당한 요구를 거부하십시오
• (5) 자금세탁, 횡령, 사기 등 어떠한 형태의 부패 행위에도 가담하지 마십시오
• (6) 지적재산권을 침해하거나 부적절하게 사용하지 마십시오
• (7) 귀하가 슬롯의 사업과 관련하여 법률 위반 또는 위법 행위로 의심되는 불법 행위 또는 행위를 보거나 듣는 경우,슬롯 사이트 Corporate Consultation(*1)에게 보고해 주십시오
• (8) 기업 정보의 적절한 공개를 위해 노력합니다

*1　연락처는 '오바야시그룹 기업윤리신고시스템'의 신고창구입니다 우리는 인권 관련 신고를 포함한 모든 형태의 제보를 접수하고, 제보자 보호를 최우선으로 조사를 진행하며, 제보로 인해 불이익한 처우를 받는 사람이 없도록 하고 있습니다

• (1) 인종, 성별, 성적 취향/성 정체성, 연령, 국적, 종교, 출생지, 장애, 신체적 특성 등에 따른 차별이나 괴롭힘 등 인권을 침해하는 행위에 가담하지 마십시오
• (2) 우리는 강제 노동, 아동 노동 등 불법 노동에 가담하지 않거나 그러한 행위가 발생하도록 허용하지 않습니다
• (3) 평등한 고용 기회, 적절한 노동 관리, 적절한 임금 지급을 보장하고 건강하고 편안한 작업 환경을 유지 및 개선하기 위해 노력합니다
• (4) 직원의 결사의 자유와 단체 교섭권을 보장합니다
• (5) 오바야시 그룹 회사가 실시하는 인권 실사(*2)를 이해하고 협력하기 위해 노력합니다

※2 인권에 대한 부정적인 영향(위험)을 식별, 예방, 감소 및 처리하기 위한 일련의 프로세스

• (1) 자발적으로 안전과 보건을 보장하는 시스템을 구축하고 이를 유지 및 개선하기 위해 노력합니다
• (2) 고객, 지역주민, 기타 관계자의 안전과 보건을 철저히 보장한다
• (3) 안전과 건강을 보장하기 위한 활동에 있어 오바야시 그룹 회사와 협력합니다
• (4) 건설 현장에서는 안전보건 관리 시스템을 구축하고, 오바야시 그룹 산업안전보건 관리 시스템의 적절한 실시 및 운영을 통해 자율적인 안전보건 관리를 강화하며, 방재 활동에 협력합니다

• (1) 환경 보전과 환경 부하 감소를 위한 자발적 시스템을 구축하고 이를 유지 및 개선하기 위해 노력합니다
• (2) 고객과 지역사회를 위한 환경을 철저히 고려합니다
• (3) 환경을 보존하고 환경에 미치는 영향을 줄이기 위한 오바야시 그룹 회사의 활동에 협력합니다
• (4) 건설 현장에서는 환경 관리 시스템을 구축하고, 오바야시 그룹의 환경 관리 시스템의 적절한 구현 및 운영을 통해 자발적인 환경 관리를 개선하며, 환경을 보존하고 환경 영향을 줄이기 위한 활동에 협력합니다

• (1) 독립적으로 품질을 보장할 수 있는 시스템을 구축하고 이를 유지 및 개선하기 위해 노력합니다
• (2) 귀하의 제품과 서비스가 고객과 사회에 미칠 수 있는 영향을 인식하고 적절한 품질을 보장하십시오
• (3) 품질 보장을 위해 슬롯 그룹 회사의 활동에 협력합니다
• (4) 건설 현장에서는 품질 관리 시스템을 구축하고, 오바야시 그룹의 품질 관리 시스템을 적절하게 구현 및 운영하여 자발적인 품질 관리를 향상시키며, 품질 보장 활동에 협력합니다

• (1) BCP(사업 연속성 계획)를 자발적으로 이행하기 위한 시스템을 구축하고 납품 및 공사 일정을 준수하도록 노력합니다
• (2) 오바야시 그룹 회사의 BCP를 기반으로 시스템 구축 및 유지 관리에 협력합니다

• (1) 파일 교환 소프트웨어, 개인용 컴퓨터, 외부 저장 매체의 사용을 금지하는 등 정보 유출을 방지하기 위한 조치를 취하십시오
• (2) 항상 최신 버전의 바이러스 백신 소프트웨어와 보안 패치 프로그램을 적용하십시오
• (3) 오바야시 그룹의 사업에 관한 정보를 SNS 등에 게시하거나 재인쇄하지 마십시오
• (4) 오바야시 그룹사 네트워크에 접속하도록 승인된 컴퓨터 이외의 컴퓨터 연결을 금지하고, 발급된 사용자 ID 및 비밀번호를 안전하게 관리합니다

• (1) 사업 활동을 수행하는 국가 및 지역의 문화와 관습을 배려하고 지역 사회와 소통하기 위해 노력합니다

• (1) 오바야시 그룹 회사가 개최하는 교육 세션에 참여하여 인식 제고를 시도합니다
• (2) 오바야시 그룹사의 노력에 적극적으로 참여하고 협력합니다
• (3) 위 1번부터 9번까지의 각 항목에 대해 회사에 널리 알리고 교육하기 위해 노력합니다