오바야시의 기본 철학에 기초한 기업 활동을 실천하고 사회와 우리 자신의 지속 가능성을 달성하기 위한 계획을 추진하기 위해 환경 및 사회적 지속 가능성 문제에 대해 이사회의 자문 기관인 지속 가능성 위원회를 설립하고, 기업 지배 구조 및 경영 전략과 같은 지속 가능성 문제에 대해 이사회의 하위 조직으로 이사회 원탁 회의를 설치하여 두 문제를 검토하고 논의하는 시스템을 갖추고 있습니다 지속가능성 증진에 관한 경영정책은 두 위원회의 논의를 거쳐 결정됩니다

업무 수행에 있어서 경영위원회 산하에는 사장이 위촉하는 경영기획위원회와 위원회 내에 설치된 지속가능경영 분야별 전문위원회가 사업 포트폴리오 방향, 인사조직 전략, 지적재산 전략 등 이사회가 결정한 경영방침에 부합하는 구체적인 조치의 이행현황을 기획, 홍보, 이해하고 이사회와 협의합니다