Machida Sayuri
직업 유형 : 관리 위치
책임 의무 : 관리
본사 회계 부서 (인터뷰 당시)
2006 년 경영학부 경영학부를 졸업했습니다

직무 세부 사항

계약 작업에 대한 회계 업무를 담당하는 부서와 제휴하고 있습니다. 이 중 저의 주요 직업은 재무 제표입니다. 건설 산업에서 각 계약 작업에는 재무 제표가 있으며 완료 날짜는 작업에 따라 다르므로 정규 회사와 달리 매월 재무 제표가 있습니다. 또한 건설 진행 표준은 월별 건설 진행률에 따라 판매를 기록하는 데 사용됩니다. 일상 업무의 일환으로, 우리는 건설 사무소에서받은 다양한 슬립을 확인하여 컨텐츠에 결함이없고 규칙에서 벗어나지 않는지 확인합니다. 폐쇄 시점에서, 우리는 발생 및 채권이 올바르게 기록되어 있는지 여부 와이 계정을 뒷받침하는 자료가 올바르게 보존되어 있는지 확인합니다.

회사에 합류하려는 동기

직업을 찾는 동안 나는 금융 산업, 사회 인프라 관련 비즈니스 및 다양한 제조업체를 포함한 다양한 회사를 조사하고 보았습니다. 이 기간 동안 나는 크레이지 크레이지 크레이지 슬롯을 만났고, 통풍이 잘되고 친근한 회사 문화는 매우 매력적이었습니다. 내가 만난 직원들도 친절하게 내 말을 들었고, 나는이 회사에서 나 자신의 방식으로 일할 수 있다고 느꼈기 때문에 회사에 가입하기로 결정했습니다.

작업 보상

완성 된 건물을 사용하는 사람들을 만나게되어 기쁩니다. 지상에서 일한 직원들의 기쁨은 훨씬 더 크다고 생각하지만, 나는 항상 건물 건설의 일부이며 사이트를 지원한다는 인식을 가지고 있습니다. 또한 매일 현장 관리 직원과 상호 작용하고 회계 상담을 받지만 직원으로부터 감사를 받으면 큰 지원을 제공 할 수 있다는 것이 기쁩니다. 나는 학생들이 "일이 재미있다"는 것을 알고 그들의 직업 사냥에서 긍정적으로 일하기를 원합니다.

미래를위한 꿈과 목표

나는 항상 내 일을 즐기고 아이들을 키우고 싶습니다. 나는 현재 직업을 찾고있는 많은 학생들, 특히 여성들이 집과 직장의 균형을 맞추는 것에 대해 큰 우려를 가지고 있다고 생각합니다. 둘 다 "힘들다! 힘들다!" 그러나 일자리를 얻어 성장하고 구원하는 데 도움이되는 방법이 있습니다. 나는 약간 욕심이 많지만 일을 즐기고 아이들을 키우고 싶습니다.

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캐리어 단계

1-2 년
본사 인사 부서의 채용 작업 책임
3-5 년
요코하마 지점 회계 부서의 재무 및 회계 업무 책임
7 년
출산 및 보육 휴가 후, 그는 본사의 인사 부서의 젊은 직원을위한 사내 교육을 담당하고 있습니다
현재 8 학년
제 2의 출산 및 보육 휴가 후, 나는 본사의 회계 부서에서 일했습니다

하루의 연간 흐름

09 : 30 직장에서 이메일 확인
10 : 00 다양한 슬립 확인
12 : 00 점심
13 : 00 문의 가능
14 : 00 사내 회의 참석
15 : 00 문의 가능
16 : 00 다양한 슬립 확인
16 : 30 직장을 떠나십시오 (단축 근무 시간 시스템 사용)

시간을 쉬는 방법

나는 주말마다 아이들을 여러 곳으로 데려갑니다. 아이들은 밖에서 놀는 것을 좋아합니다. 부모에게도 큰 상쾌함입니다. 최근에, 내 아이들은 더 신체적으로 건강 해졌으므로 이제 여행 할 수 있습니다. 재미있는 여행을하면 부모와 자녀 모두가 자란 것처럼 느끼게되며 외출하고 더 크레이지 슬롯기를 원하며 일을위한 활력을 제공 할 것입니다.