슬롯 머신이 전 세계에 퍼져
슬롯 머신은 1964 년 태국 사무소가 개설 된 이후 50 년 이상 해외로 확장 해 왔습니다.
우리는 전 세계의 사회 인프라 개발에 기여했습니다.
우리는 전 세계적으로 활동적인 직원, 비즈니스 규모 및 미래 전망을 포함하여 슬롯 머신의 해외 확장을 소개 할 것입니다.

슬롯 머신의 해외 비즈니스/그룹 회사

현재 슬롯 머신은 북미, 아시아, 오세아니아 및 중동과 같은 지역에서 높은 기술력이 필요한 많은 프로젝트에 참여하고 있습니다. 여기에서 우리는 전 세계에서 활동하는 슬롯 머신 직원의 지역 작업과 학생들에게 보내는 메시지를 소개합니다.

  • 현지 직원의 목소리
  • 해외 그룹 회사 (동일한 위치 포함)
  • 해외 사업

핵심에서 높은 기술 기능을 갖춘
글로벌 배포

슬롯 머신은 카타르의 구시 가지 구역 재개발, 싱가포르의 대규모 상업 시설, 뉴질랜드 최대의 도로 건설 프로젝트, 도로, 터널 및 미국의 다리와 같은 인프라를 개발하는 등의 높은 기술 능력을 활용하고 있으며, 많은 세계적 수준의 프로젝트에 참여하고 있습니다.
해외 비즈니스 판매는 해마다 증가하여 슬롯 머신의 중요한 수익원 중 하나입니다.

  • 해외 비즈니스 판매 동향

    슬롯 머신 비즈니스 판매 동향

  • 해외 비즈니스 지역별 판매 비율

    슬롯 머신 사업 지역별 수익 조성 비율

추가 비즈니스 확장을 목표로

주로 인구 증가 및 경제 발전으로 인해 주로 신흥 국가에서 해외에서 식품, 에너지 및 인프라 개발에 대한 수요 증가. 이 중 중기 관리 계획은 전 세계적으로 건설 사업을 더욱 확대하고 다양한 해외 지역의 매출 기반을 다양 화하는 지원을 지원하는 비즈니스 재단을 강화하고 조직을 구축하는 것입니다. 이에 대한 응답으로, 우리는 해외에서 일할 준비가 될 글로벌 인적 자원을 육성하기 위해 해외 자회사와 언어 및 관리, 전자 학습 및 인적 자원 교환에 대한 그룹 교육을 수행하고 있습니다.

다음 목차

"창조를 작성하십시오"
슬롯 머신의 개척자 정신

현지 직원의 목소리 (싱가포르)

현지 직원의 목소리 (싱가포르)

Yoneda Takuma
/ Takuma Yoneda

아시아 지점 창이 공항
터널 건설 사무소장

해외에서 일하는 방법 및 현재 작업 컨텐츠
저는 Changi 국제 공항 부지에 3 개의 지하 터널을 건설하기위한 프로젝트의 일원으로 일하고 있습니다. 재료 외에도 터널, 기계, 임시 구조물 및 전기를 만들려면 필요합니다. 기계 및 전자 전문가로 현장에 할당되면이 모든 것을 선택하고 사양, 계획 및 건설 관리를 결정하는 데 관여하게됩니다. 해외에서 일하기 시작한 이유는 회사에 합류 한 이후 해외에서 일하고 싶었고 일본에서 비슷한 프로젝트에서 일한 경험이 있었기 때문입니다.
일본에서 일할 때와의 차이
국내 및 해외 운영 사이에는 큰 차이가 없지만 언어, 일하는 사람들, 사업 관습 및 종교는 일본과 다릅니다. 비즈니스 관행의 차이를 이해하는 것은 특히 어렵고 때때로 토론 할 수 있습니다. 이 경우, 우리에 대한 우리의 생각을 부과하거나 다른 사람의 생각을 액면가로 받아들이는 대신, 우리는 서로의 토론과의 차이점을 배우려고 노력합니다. 그리고 나는 그것을하고 행동하는 가장 좋은 방법에 대해 생각하려고 노력합니다. 나는 파트너뿐만 아니라 나 자신을 직면 할뿐만 아니라 점점 더 성장하고 있다고 생각합니다.
작업 보상
슬롯 머신이 제작 한 터널은 직경이 10m 이상인 싱가포르 최초의 대형 터널입니다. 외국의 첫 번째 프로젝트에 참여할 것이라고 생각하게되어 기쁘게 생각하며, 그것은 지역 주민들의 구조로 남아 있고 지원할 것이라고 생각하지 않습니까? 지금 나는 그것이 가장 보람있는 일을 발견했다. 직접 프로젝트를 완료 할 수 없으며 전체적으로 함께 일해야합니다. 언어와 문화는 다르므로 어렵지만 많은 새로운 실현과 학습이 있습니다. 이것은 당신을 자극하고 격려 할 것이며, 당신은 당신의 하루를 성취 할 수 있습니다.

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현지 직원의 목소리 (태국)

현지 직원의 목소리 (태국)

Ono Atsushi
/ atsushi ono

태국 오바야시 감독

해외에서 일하는 방법 및 현재 작업 컨텐츠
고용 초기부터 나는 직장에 대해 구체적이지 않았으며 지역과 국가에 기여하고자하는 곳에서 일하고 싶었습니다. 회사에 합류 한 3 년째에 저는 글로벌 직원으로 선정되었고 해외에서 일하기 위해 여러 교육 세션을 받았으며, 일본 건설 관리자로서 도시 지역에서 몇 가지 어려운 프로젝트를 경험했으며 엔지니어로서 자신감을 얻기 시작한 10 년째 해외 임명에 대해 들었습니다. 내가 처음 회사에 합류했을 때와는 달리 가족은 증가했기 때문에 걱정이되었지만 아내의 강력한 지원으로 "가족 때문에 기회를 놓치지 마십시오! 나는 그것에 대해 무언가를 할 것입니다." 현재 태국에서 새로운 공장 건설 공사의 현재 관리자로서 그는 건설 관리 및 고객을 다루는 데 책임이있을뿐만 아니라 Obayashi 태국의 Obayashi에 대한 슬롯 머신의 새로운 기술 소개를 지원하는 데 책임이 있습니다.
일본에서 일할 때의 차이
가장 중요한 것은 현지 언어로 의사 소통하기 위해 노력하는 것입니다. 영어는 대화를하기에 충분하지만, 나는 태국어를 적극적으로 사용하여 "마을에 들어가서 마을을 따라가"라는 정신으로 말하려고 노력합니다. 우리는 또한 배정 된 장소의 국가적 성격과 라이프 스타일을 존중하며 우리 문화와 민족 집단을 존중하는 것을 의식하고 있습니다. 나는 해외에서 일한다는 것은 "나는 그 나라에서 일한다"는 것을 의미한다고 믿는다. 태국에 설립 된 지 45 년이 넘는 시간이 지남에 따라 많은 지역 엔지니어들이 슬롯 머신에서 회사 경험보다 여러 번 경험을 축적했습니다. 그들의 의견을 이해하고 내가 재배 한 경험을 공유함으로써, 나는 서로를 향상시킬 수있는 관계를 만듭니다.
작업 보상
일본에서, 그는 책임자였으며 그가 담당하는 일의 유형의 건설을 관리했습니다. 그러나 해외에서는 이사로서 전체 분야를 알고 있어야합니다. 직무 유형뿐만 아니라 모든 직원과 의사 소통하는 것이 매우 중요합니다. 저는 회사에 건축 위치로 합류 했으며이 상황에서 다른 직업 (장비 및 토목 공학)에 대한 전문 지식을 습득 할 수있는 기회를 얻었습니다. 일본으로 돌아온 후, 나는 지금처럼 전체 분야를 이해할 수있는 감독으로 일본이나 해외에서 일하고 싶습니다. 나는이 경험이 이것에 필수적이라고 생각합니다.

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현지 직원의 확인
(미국 샌프란시스코)

현지 직원의 목소리 (미국 샌프란시스코)

Ichihashi Yu
/ yu ichihashi

북미 지사 계획 및 관리 부서
사무국 부국장

해외에서 일하는 방법 및 현재 작업 컨텐츠
회사에 합류 한 이후, 나는 해외에 가고 싶었습니다. 제 3 부서로 옮겨 졌을 때 당시 본사의 해외 지점에 배정되어 약 3 년간 일한 후 해외에서 공부하고 싶었습니다. 다행히도, 나는 해외 학생으로서 내부 선발 과정을 통과했으며 슬롯 머신의 주요 해외 비즈니스 지역 인 American MBA에 중점을 두어 시험을 치르고 미국 인디애나에있는 Indiana University의 MBA에 입학했습니다. 2 년 동안 해외에서 공부 한 후, 나는 현재 북미 지사에 배정되었습니다.
슬롯 머신의 북미 사업에는 현지 건설 회사를 인수 한 토목 공학 및 건설 자회사와 슬롯 머신이 건설 작업을 직접 수행하는 직접 토목 공학 사업이 포함됩니다. 저는 직접 토목 공학 사업에 대한 건설 주문을 받고 입찰 프로젝트를위한 내부 승인 자료 준비, 이익 및 손실 관리보고, 토목 공학 자회사 인 Cremer 관리시 계약 세부 사항을 검토 할 책임이 있습니다.
일본에서 일할 때의 차이
그들이 모두 미국인이지만, 나는 중국계 미국인, 스페인계 미국인 및 인도계 미국인과 같은 다양한 문화와 사고 방식을 가진 광범위한 사람들과 함께 일합니다. 당연히, 우리의 일 방식과 사고 방식은 다르며, 일본에서 일이 진행되고 있더라도 각각을 확인해야하며, 우리는 그들 각각을 확인해야하며, 우리는 일본 회사 슬롯 머신에 적합한 작업을 진행하는 방법과 사고 방식과 방법을 탐구하는 방법을 받아 들여야합니다. 또한 외국인 수는 제한되어 있으므로 광범위한 작업을 다루어야하며 자신을 생각하고 결과를 얻어야합니다.
작업 보상
다른 언어, 문화 및 사고 방식을 가진 사람들과 함께 일하고 무언가를 성취 할 때 현지 직원과의 유대감을 심화시키고 큰 성취감을 느낄 것입니다. 또한 슬롯 머신은 대규모 상업 시설 및 사무실 건물뿐만 아니라 댐 및 교통과 같은 공공 사업에 종사하여 일본뿐만 아니라 해외에서도 도시 개발 및 지역 사회에 크게 기여하고 있습니다. 이것의 일부를 취할 수있는 위대한 것 중 하나는 큰 기쁨입니다.

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현지 직원 (베트남 하노이)의 목소리

현지 직원 (베트남 하노이)의 목소리

Keisuke Tsurumochi
/ Keisuke Kemmochi

Obayashi 베트남 장비 관리자

해외에서 일하는 방법 및 현재 작업 컨텐츠
내가 회사에 처음 합류했을 때에도 슬롯 머신은 해외 확장에 집중하고 있었기 때문에 모호하지만 해외에서 일할 수있는 정도를 알고있었습니다. 그 후, 회사와의 3 년째에 저는 글로벌 리더십 교육 과정을 수강 할 기회를 가졌으며, 그곳에서 비즈니스 습관, 문화 및 비즈니스 운영의 차이에 대해 더 구체적으로 배울 수있는 기회를 얻었습니다. 그때부터 나는 더 많은 것을 깨달았고 해외 일을 더 잘 알게되었습니다. 5 년째에 그는 해외 사무실에 배정되었으며, 그곳에서 주로 시설 관리자, 건물 관리 및 갱신 공사로 일했습니다. 우리는 추정에서 설계, 건설 관리 및 애프터 케어 해외에서 모든 것을 맡고 있습니다.
일본에서 일할 때의 차이
차이는 어디에나 있습니다. 인간에는 문화와 사고 방식의 차이가 포함되며 건축 및 장비 기술과 관련된 영역에는 해당 법률, 기술 표준, 기후 및 지진이 있는지 여부에는 차이가 있습니다. 어쨌든 일본에 적용 가능한 "자연"은 이해되지 않습니다. 일본인들은 이것을 이해할 수 있지만 해외에서 어떤 것을 이해할 수 없다는 가정에 대한 지침을 제공 할 것입니다. 나는 사람들이 각 과제의 목적을 이해하도록하는 방법에 대해 더 깊이 생각하기 시작했다고 생각합니다 (왜 그 일을 해야하는지).
작업 보상
나는 일본에서 경험하기 어려운 주요 프로젝트를 맡게 될 것입니다. 해외에 배정되기 전에 현장 직원으로 일했지만 배정 된 후 현지 직원을 장비의 사이트 담당자로 관리하고 고객과 조정했습니다. 프로젝트가 내 재량에 따라 움직일 때 긴장과 만족감을 느낍니다. 그것이 끝났을 때의 기쁨도 특별합니다.
나는 또한 문화적 차이를 만지면서 외부에서 일본을보기 위해 일을 시작한 후에도 깨달았습니다. 나는 일본이 매우 특이한 나라라고 생각합니다
또한, 동시에 해외에 배정 된 많은 젊은 직원들이 있었기 때문에 나는 주변 사람들의 일과 노력에서 영감을 받았습니다.

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현지 직원의 목소리 (캄보디아)

현지 직원의 목소리 (캄보디아)

Ishihara Ryo
/Ryo Ishihara

아시아 Prusat 건설 사무소장

해외에서 일하는 방법 및 현재 업무 콘텐츠
회사에 합류하기 전에도 그곳에 사는 사람들의 삶을 개선 할 수있는 개발 도상국의 건설 작업에 참여하고 싶었습니다. 회사에 합류 한 후에도 저는 개발 도상국에서 일하고 싶었고 회사와 함께 5 년째에 라오스에서 일할 수있었습니다. 건설은 거의 완료되었고 캄보디아의 건설이 시작되었으므로 현재 현장으로 바로 옮겨졌습니다. 이 작업은 캄보디아 수도를 태국의 국경과 연결하는 National Highway (Asia Highway No. 1)의 확대 및 개조입니다. 노화 된 1 차선 국립 고속도로는 넓어지고 개조 될 것이며 양쪽에는 2 차선이 있습니다. 슬롯 머신은 총 365km의 47km 섹션을 계약하고 있습니다. 우리는 또한 도로에서 8 개의 다리를 리모델링 할 것입니다. 건설 관리자로서 건설을 진행하는 방법을 결정한 다음 사이트로 가서 전체 건설을 관리하여 건설이 원활하게 진행되도록합니다.
일본에서 일할 때의 차이
해외, 우리는 많은 현지 직원을 고용하고 직원들과 협력하여 건설 공사를 수행 할 것입니다. 문화와 일이 다르기 때문에 생각을주의 깊게 듣고 프로젝트를 진행하는 것이 중요합니다. 동의하지 않으면 행동하지 않을 수 있으므로 왜 필요한지 설명하려고합니다.
우리는 직원이 쉽게 상담 할 수 있도록 각각의 모든 사람에게 접근하려고 노력합니다. 또한, 우리는 목표와 문제를 공유하기 위해 매일 회의를 마련하여 함께 일하면서 건설 작업을 함께 수행 할 수 있습니다.
작업 보상
구조는 매일 현장에서 건축되는 것을 볼 수 있으므로 제조의 기쁨과 기쁨을 경험할 수 있습니다.
또한, 이웃에 사는 사람들은 건설이 완료되기를 기대하고 있으며, 우리는 지역 주민들과 상호 작용하는 건설 작업을 수행하기 위해 함께 노력하고 있습니다.
이 건설이 완료되면 여행이 더 부드럽게 될 것입니다 (트래픽이 2-3 배 더 많을 것으로 예상 됨). 큰 경제적 효과가 예상 될 수 있습니다. 또한 중간 스트립과 보도가 설치되어 사고를 크게 줄일 수 있습니다. 개발 도상국의 발전에 기여하고 그곳에 사는 사람들의 삶을 개선 할 수있는 구조에 참여하는 것은 매우 보람이 있습니다.
또한 직장에서 많은 사람들이 자신의 재량에 따라 조치를 취합니다. 가난한 지시를주지 말아야한다는 압력이 있지만, 그것이 효과가 있으면 행복하고 그것이 매우 보람을 느낍니다.

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