제8회 여성 엔지니어 교육성공상 수상

역할 모델이자 멘토로 칭찬받는 여성 토목 기술자

지속가능성

8월 10일, 슬롯 무료체험은 일본 공학회가 후원하는 제8회 여성 엔지니어 훈련 성공상을 받았습니다(내각부 성평등국, 경제산업성, 후생노동성, 국토교통성 지원) 올해로 8회째를 맞은 여성 엔지니어의 육성, 채용, 승진을 추진하기 위해 기업뿐만 아니라 대학에도 지원을 모집했는데, 많은 지원자 중 13명이 당선되었습니다

2014년에 제정된 이 상은 구체적인 성공 사례를 인정하여 많은 기업과 조직에 역할 모델과 교육 노하우를 제공하는 것을 목표로 하며, 뛰어난 성과를 달성한 개인(성별에 관계없이)을 표창합니다

이 상을 받은 오바야시(슬롯 무료체험) 토목공학부 총괄 오니시 요코(Yoko Onishi)는 오바야시(슬롯 무료체험) 해외 토목공학자로서는 최초입니다 대만 건설현장에서 일하다 아이를 키우다가 가족과 함께 인도네시아로 이주했습니다

인도네시아에서온라인 슬롯 Tanjun에서 건설 관리자로 3년, 전체 건설 프로젝트를 감독하는 이사로 1년 동안 근무했습니다 그녀는 여성 토목기사의 롤모델이 되었으며, 여성 엔지니어의 가능성을 넓혀주었습니다

해외에서 일할 때 현지 여성 직원들에게 학습 세션을 열고 기술 지도도 제공했습니다 아이들을 키우는 여성 엔지니어들에게 성장에 도움이 되는 과제를 주고, 개인적 상황을 포함한 대화에 집중해 아이들을 키워주는 멘토 역할을 인정받아 이 상을 받았다

여성 토목 기술자의 롤모델이자 멘토로서 회사 내에서 '그들을 밀어내는' 역할을 맡고 있으며, 강연, 업계 잡지 기고 등 건설 ​​산업에서 여성의 성공을 촉진하기 위한 활동에 적극적으로 참여합니다

2021년 4월 슬롯 무료체험에서 “여성의 직장참여 및 승진촉진에 관한 법률에 따른 실천계획'', 2024년까지 여성 관리자 및 기술직 비율을 12%로 높이는 것을 목표로 하고 있습니다

2017년부터 2021년까지 5년 동안 여성 기술직 직원 수가 606명(90%)에서 724명(101%)으로 증가했으며, 앞으로도 여성이 일과 가정의 양립을 이루면서 안심하고 일할 수 있는 직장 환경 조성을 추진하고 여성이 활약할 수 있는 기회를 확대해 나가겠습니다

슬롯 무료체험의 여성 기술 직원 수 및 비율에 대한 추세 및 목표

오바야시 주식회사는 '다양한 인재가 개성과 능력을 발휘하여 만족스럽게 일할 수 있는 직장 환경을 조성하고, 근로자의 안전과 건강 확보에 노력하겠습니다''라는 기업 행동 강령을 바탕으로 직원 한 사람 한 사람이 활약할 수 있는 환경 조성을 지속적으로 추진해 나갈 것입니다 건강하고 열정적으로 그리고 자부심을 갖고 일할 수 있습니다