Obayashi Corporation은 다양성과 포용성, "여성 직위의 남성 포지션", "남성 여성 직원 비율", "남성 보육 휴가 및 보육원은 휴가 (남성 부모의 휴가)", "장애인을위한"직원의 고용률 "을 설정함으로써 목표를 달성하는 것을 목표로합니다."