'활기찬 남녀, 웃는 육아지원프라그마틱 슬롯 무료체험' 최우수상 수상
각 직원이 성장할 수 있는 환경을 조성한 공로로 인정됨
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지속가능성
1월 31일 미야기현 후원으로 2022년 '건강한 남녀, 웃는 육아지원프라그마틱 슬롯 무료체험' 시상식이 열렸고, 오바야시 주식회사가 최우수상을 받았습니다
미야기현에서는 남녀 모두가 일하기 편한 직장 만들기, 일과 가정생활의 양립이 쉬운 직장 만들기를 추진하는 프라그마틱 슬롯 무료체험이 '여성의 힘을 활용하는 프라그마틱 슬롯 무료체험'으로 인증되었습니다 인증 프라그마틱 슬롯 무료체험 중 여성의 적극적인 참여와 육아 지원 촉진에 있어 특히 뛰어난 활동을 하고 있는 프라그마틱 슬롯 무료체험은 '건강한 남성과 여성, 웃는 육아 지원 프라그마틱 슬롯 무료체험'으로 표창됩니다
2008년부터 Obayashi Corporation은 "여성의 힘을 활용하는 회사"로 지속적으로 인증을 받았으며 두 번이나 Gold Certified Company로 인증되었습니다 이번에는 '활기찬 남녀와 웃는 아이들을 지원하는 기업' 부문에서 최우수상을 받았습니다
이번에는 다음 내용이 평가되어 수상으로 이어졌습니다
- 출생시 육아휴직(산후 육아휴직)개정 육아 및 가족돌봄휴직법 시행 전 도입 등 육아지원 체계 강화
- 전 임직원 대상 무의식적 편견 교육(*1), 관리자 대상 다양성 관리 교육, 직급 이하 여성 직원 대상 여성 리더 육성 교육 등 사내 교육을 통해여성의 역량 강화를 지원하기 위한 인식 제고 노력
- 육아나 간호에 사용할 수 있는 휴직제도와 유연한 선택이 가능한 단시간 근무제도,육아휴직 전 임직원의 직장복귀를 아낌없이 지원편안한 근무환경 조성을 위한 적극적인 자세
오바야시 주식회사는 직원 개개인이 성별이나 환경에 관계없이 적극적으로 활약할 수 있는 환경 조성을 지속적으로 추진할 것이며, 직원들이 자신의 능력을 발휘하고 건강하고 에너지 넘치며 자부심을 가지고 일할 수 있는 회사가 되기를 희망합니다
- ※1 무의식적 편견 훈련
성별에 대한 잠재된 차별과 편견을 없애고 성별에 관계없이 부하직원의 동기와 능력을 극대화하는 관리방법을 교육합니다
