여성의 직장참여 및 승진촉진에 관한 법률에 의거 "에루보시" 인증 획득
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지속가능성
2021년 5월 14일, 프라그마틱 슬롯 무료체험은 여성의 직장 참여 및 발전 촉진에 관한 법률에 따라 후생노동부 장관으로부터 에루보시 인증 2단계(별 2개)를 받았습니다
에루보시 인증은 프라그마틱 슬롯 무료체험의 직장 참여 및 발전 촉진에 관한 법률(*1)에 따라 일반 사업주 실행 계획을 개발하여 제출하고 프라그마틱 슬롯 무료체험의 적극적인 참여 촉진을 위한 노력(고용, 승진, 근속 기간 등)에 관한 일정 요건을 충족한 기업에 신청하면 후생 노동부 장관이 부여합니다
大林組は、社員の個性と能力を活境て働けuru職場環境づKURIを基本理念に掲げ、男女を問わず活躍데키루よу早쿠카라取り組ん데키마스타。 2021년 4월 제정실행 계획にいて、女性役職者比率일본어よび技術系女性社員の比率を2024년까지만 해도 12% 정도의 비율로 유지될 수 있으므로 目標を掲げていまс。
大lin組は、今後も性別を問わず社員一人ひとりが個々の能powerを最大限に発揮てい木まс。 프라그마틱 슬롯 무료체험성 活躍をしりに推進してい木まс。
- ※1 프라그마틱 슬롯 무료체험의 직장참여 및 승진촉진에 관한 법률
프라그마틱 슬롯 무료체험의 직장 참여 촉진에 관한 법률 일본의 직장에서는 취업률, 관리직 비율, 이직률 등에서 프라그마틱 슬롯 무료체험의 힘이 충분히 발휘되지 못하고 있는 상황에서, 급격한 인구 감소에 따른 장래의 노동력 부족을 방지하고, 기업 내 인력의 다양성을 확보하기 위해 프라그마틱 슬롯 무료체험이 개성과 능력을 충분히 발휘할 수 있는 사회를 만들기 위해 2016년 4월에 제정된 법입니다 기업은 프라그마틱 슬롯 무료체험 발전과 관련된 문제를 해결하기 위한 계획과 수치 목표를 포함하는 일반 사업주 실행 계획을 수립하여 제출하고 프라그마틱 슬롯 무료체험 발전에 관한 정보를 공개해야 합니다
