임원들 사이에서 인권 인식을 높이기위한 사내 강의

"기업 관리 및 정신 건강 관리"에 대한 이해가 심화됩니다

지속 가능성

4 월 12 일, 인권 인식 캠페인의 일환으로 경영진을 대상으로하는 내부 인권 인식 강의를 개최했습니다.
이번에는 Quore C Cube Co., Ltd.의 CEO 인 Okada Yasuko를 초대하여 직장에서의 괴롭힘 방지 및 관리 관점에서 직원의 정신 건강 관리의 중요성에 대해 이야기했습니다. 회사의 권력 괴롭힘과 관련하여, 우리는 조직 관리 및 규정 준수로부터 사고를당하는 논평을 받았으며 인권 문제에 대한 인식을 높일 수있는 좋은 기회였습니다.

슬롯 사이트은 각 지부 및 부서의 책임자뿐만 아니라 경영진으로 구성된 인권 인식 승진위원회를 설립했으며 신입 사원을위한 교육과 같은 다양한 기회를 활용하여 인권 인식 교육을 계속 제공하고 있습니다. 다양한 인적 자원이 활발하게 일할 수있는 기업 그룹이 되려면 앞으로도 인권 인식 열망 활동에 계속 노력할 것입니다.

Obayashi Corporation은 슬롯 사이트 인식을 높이기위한 내부 강의를 보유하고 있습니다

이사, 감사, 임원 및 인권 인식 승진위원회 위원을 포함하여 약 70 명이 참여했습니다.

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Okada Yasuko는 기업 관리와 정신 건강 관리 간의 특정 사례와의 관계를 설명합니다.