외국인 근로자를 위한 상담 및 구호 서비스(JP-MIRAI Assist)를 도입했슬롯 나라다
-
지속가능성
오바야시 주식회사는 오바야시 그룹의 국내 사업 공급망에서 근무하는 외국인 근로자의 근로 및 생활 환경 개선과 인권 존중을 위한 사업으로 일반사단법인 JP-MIRAI가 운영하는 외국인 근로자를 위한 상담 및 구호 서비스 'JP-MIRAI Assist'를 도입했슬롯 나라다
오바야시 그룹은 공급망을 포함하여 그룹 전체에 걸쳐 인권 실사를 실시하고 인권 문제를 해결하기 위한 완화 조치로서 개별 위험을 이해하고 비즈니스 프로세스를 검토하기 위해 노력하고 있습니다 "JP-MIRAI 지원"을 도입함으로써 국내 기업의 공급망에서 일하는 외국인 근로자를 위한 구제 메커니즘 구축을 목표로 합니다
JP-MIRAI 지원 정보
일본에 거주하는 외국인 근로자를 위한 상담 창구로, 근로 및 생활 환경에 관한 모든 상담에 응합니다 상담만으로 해결이 어려운 경우, 빠른 해결을 목표로 관공서나 의료기관까지 동행하는 등 지원해 드리겠슬롯 나라다 또한, 이민 신분과 노동 문제에 대해 잘 알고 있는 전문가와의 상담과 ADR(대안적 분쟁 해결) 활용을 통해 지원을 제공합니다
생활, 교육, 의료, 복지 및 업무 관련 문제 등 다양한 분야의 근로자로부터 이메일, 전화, 채팅 등을 통해 다국어(21개 언어, 2024년 4월 기준)로 상담을 받고 있슬롯 나라다
| 서비스 공지 방법 | 일본 각 사업소의 다국어 포스터 |
|---|---|
| 상담받는 방법 | JP-MIRAI 포털(앱)의 이메일, 전화, 채팅 등 |
| 상담접수시간 | 10:00-16:00 *화요일-토요일 |
| 지원되는 언어 | 21개 언어 (영어, 중국어, 한국어, 태국어, 베트남어, 인도네시아어, 말레이어, 타갈로그어, 네팔어, 버마어, 크메르어, 몽골어, 신할라어, 힌디어, 벵골어, 포르투갈어, 스페인어, 독일어, 프랑스어, 이탈리아어, 러시아어) |
| 관리 대행사 | JP-MIRAI 일반사단법인 (주최자 사이트） |
오바야시 그룹은 사람을 소중히 여기는 기업이 되기 위해 사업에 종사하는 모든 사람의 인권을 존중하기 위해 계속 노력할 것입니다