11월 10일, 슬롯 머신야시 주식회사는 성소수자 관련 다양성 관리 장려 및 정착을 지원하는 자원봉사 단체인 Pride와 협력하여 개발한 PRIDE 지수에서 2022년 실버 인증을 받았습니다

슬롯 머신야시 주식회사에서는 회사는 직원 한 사람 한 사람의 힘으로 지탱된다는 생각을 바탕으로, 계속해서 새로운 가치를 창출하기 위해 연령, 성별에 관계없이 다양한 인재가 활약할 수 있는 직장 만들기를 추진하고 있습니다 2021년 4월에는 다양성포용추진부를 신설하고, 사람을 중시하는 기업이 되기 위해 적극적으로 노력해 왔습니다

성소수자를 위한 조치로서 다양성과 포용성을 증진하기 위한 조치 중 하나는 “LGBT/SOGI(성적 지향 및 성 정체성)'' 구체적으로 우리는 LGBT/SOGI에 대한 교육 실시, 회사 인트라넷을 통한 정기적인 정보 전파 및 인식 제고, "모두를 위한 화장실" 구축, 동성 결혼에 대한 특정 수당 및 보조금 지급 등의 활동을 시행해 왔습니다

슬롯 머신은 계속해서슬롯 머신야시 그룹 인권 정책'', 우리는 서로의 다양성과 개성, 능력을 존중하고, 성적지향, 성정체성에 따른 차별, 괴롭힘 등 인권을 침해하는 모든 행위를 금지하며, 모두가 편한 직장환경을 조성하기 위해 노력합니다

• ※1 LGBTQ+
  LGBTQ는 레즈비언, 게이, 양성애자, 트랜스젠더, 퀴어/질문의 약어입니다 성소수자에는 LGBTQ 이외의 다양한 정체성을 가진 사람들이 포함되므로, PRIDE 지수에서는 편의상 성적 소수자(성적 지향 및 성 정체성과 관련된 소수자)를 총칭하여 LGBTQ+라는 용어를 사용합니다