2020년에는 총 458명의 슈퍼 감독 및 슈퍼 오퍼레이터가 인증되었습니다
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지속가능성
온라인 슬롯과 파트너 기업 조직인 Rinyukai Federation은 2020회계연도에 총 458명을 인증했습니다 그 중에는 온라인 슬롯 인증 핵심 감독관(일반적으로 슈퍼 감독) 423명과 온라인 슬롯 인증 우수 크레인 운전자(일반적으로 슈퍼 운전자) 35명이 포함됩니다
슈퍼 포먼 시스템은 건설 산업의 매력을 높이고 젊은 건설 기술자의 고용 및 유지율을 향상시키기 위한 조치의 일환으로 2011년에 시작되었습니다 젊은 건설기술자의 미래 목표가 될 이상적인 감독으로서 기준을 충족하는 특히 우수한 감독을 인증합니다
슈퍼 운영자 시스템은 안전하고 효율적인 건설 작업에 크게 기여하고 표준을 충족하는 모범적인 크레인 운영자를 인증하기 위해 2016년에 출시되었습니다 슈퍼 포먼 제도와 슈퍼 오퍼레이터 제도 모두 일정한 수당을 제공합니다
올해부터 사회보험 및 기타 서비스 제공크레이지 슬롯 경력 발전(*1)이 추가되었습니다 또한 슈퍼 포먼(마이스터)의 일일 수당을 4,000엔에서 5,000엔으로 늘리는 등 클래스별로 수당을 20~25% 늘렸습니다
오바야시 주식회사는 오바야시의 기본 철학을 실천하기 위해 ESG(환경, 사회, 거버넌스) 경영을 추진하며 "인재 확보 및 육성"에 최선을 다하고 있습니다우선순위 문제앞으로도 본 제도와 같은 다양한 활동을 통해 건설기술인력 양성, 작업환경 개선 등 모두가 함께 할 수 있는 쾌적한 작업환경을 만들기 위해 노력하겠습니다
오바야시 인증 키 포먼 시스템(슈퍼 포먼 시스템)
| 클래스별 주요 인증 기준 |
"일반", "마이스터", "주니어"의 세 가지 유형이 있습니다 [일반]
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|---|---|
| 수당 지급액 | 오바야시 건설 현장에서 근무한 일수 마이스터: 하루 5,000엔 일반: 하루 3,000엔 주니어: 1일 2,500엔 |
| 2020년 인증인원수 | 423명 (내역: 마이스터 122명, 레귤러 226명, 주니어 75명) |
오바야시 인증 우수 크레인 운전원 시스템(슈퍼 운전원 시스템)
| 주요 인증기준 |
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|---|---|
| 수당 지급액 | 오바야시 건설 현장 근무일 하루 3,000엔 |
| 2020년 인증인원수 | 35명 |
[참조 정보]
인증자 수 동향
| 2011 2012회계연도 2013 2014회계연도 2015 2016 2017 2018 2019 2020 |
75명(첫해) 98명 125명 194명 237명 346명 (슈퍼주임 "주니어", 슈퍼 오퍼레이터 시스템 신설) 389명 427명 456명 458명 |
|---|---|
| 누적 | 2,805명 |
- ※1 건설 경력 승격 시스템
숙련 근로자의 처우를 개선하고 미래 경력을 시각화하기 위해 숙련 근로자의 자격, 사회 보험 가입 상태, 현재 고용 이력 등을 등록하고 축적하는 시스템입니다 국토교통성, 일본건설산업연맹 등이 기업과 함께 추진