괴롭힘 대책 룸의 설립에 관한
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회사 정보
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직원의 괴롭힘보고에 대한 불충분 한 응답과 학생과 관련된 모든 사람들이 우리를 일으킨 불편 함과 우려에 대해 깊이 사과드립니다
가능한 빨리 괴롭힘을 방지하기 위해 시스템을 검토해야한다고 생각하므로 다음 문제를 구현하기로 결정했습니다
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인증 괴롭힘 대책 사무소
괴롭힘 대책 사무소는 다른 부서와 독립 될 전문 부서로 설립 될 것이며 괴롭힘 방지에 대한 인식을 높이기 위해 괴롭힘, 조사 및 기타 활동에 관한 상담 및보고 서비스를 제공 할 책임이 있습니다
(1) 괴롭힘 대책 사무소의 임무
A : 내부 인식 및 교육 활동
나 상담/보고서 리셉션 리셉션 카운터
· 괴롭힘 상담 및보고 카운터 (내부 카운터) 작업 (기존 외부 카운터에도 연결됨)
· 보고서 사례에 대한 조사 작업
(2) 시스템
담당 담당 임원 : 임원 Kodera Yasuo (동시에 부서 책임자 역할)
나 회원으로서 남성과 여성
회원은 외부 기관의 괴롭힘을 방지하기위한 과정을 수강하는 등 전문가의 지식과 지식을 습득합니다
(3) 설치 날짜
2019 년 4 월 1 일자
채용 담당자를위한 응급 교육 구현
우리는 인권을 존중하고 신뢰를 신속하게 시행하여 괴롭힘을 수행하지 않아야합니다
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