크레이지 슬롯 Corporation Hayashi Yukai School의 직업 교육은 "광고 조직 인증 교육"의 최초의 일반 계약자로 인증되었습니다.

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오바야시 린유카이 교육 훈련 학교의 직업 훈련이 종합 계약자로부터 최초의 "광역 단체 인증 훈련"으로 인증되었습니다

오바야시 린유카이 교육 훈련 학교의 직업 훈련이 종합 건설업체 최초로 "광역 단체 인정 훈련"으로 인정되었습니다

새로운 인센티브 시스템 도입 및 숙련된 인력에 대한 교육 및 지원을 적극적으로 추진

2015년 4월 17일: 보도자료

저출산과 고령화로 인해 숙련된 인력 확보가 건설업계의 주요 이슈로 떠오르고 있습니다 과거 건설투자 감소로 인해 숙련인력이 계속 감소하고 있지만, 크게 줄어든 숙련인력을 갑자기 늘릴 수 있는 묘책은 없습니다 직원 수를 체계적으로 늘리기 위해서는 신입사원 수를 늘리고, 기존 직원에 대한 처우를 개선하는 것이 중요하다

오바야시 린유카이 교육 훈련소에서의 실습

대책의 일환으로 Obayashi Corporation(본사: 도쿄도 미나토구, 사장: Tatsu Shiraishi)은 Obayashi Corporation Rinyukai(Obayashi Corporation의 파트너 회사로 구성된 조직, 이하 "Hayashi Yukai"라고 함)와 협력하여 Obayashi Corporation Rinyukai Education and Training School을 개설했습니다 (이하 '훈련 학교'라고 함), 젊은 기능 인력의 육성 및 지원을 추진해 왔습니다 훈련 학교의 직업 훈련은 최근 도쿄도로부터 종합 건설업체 최초의 '광역 집단 인정 훈련'으로 인정되었습니다(후생노동성 시스템 활용)

또한, 이번 인증을 통해 크레이지 슬롯과 Rinyukai는 훈련 학교에 새로운 인센티브 시스템을 도입하기로 결정했습니다

“광역 조직 인증 교육”에 대하여

광역 조직 인증 교육에 대한 인증 요구 사항은 두 개 이상의 현에 위치한 회사를 대상으로 실시된다는 것입니다 인증을 취득함으로써 훈련학교는 훈련비를 지원받을 수 있고, 훈련생을 파견하는 기업은 훈련기간 동안 지급된 임금과 파견 관련 비용을 지원받을 수 있다 훈련생에게 지급되는 임금보조금(경력개발촉진보조금)과 더불어 인증훈련을 받는 자에게는 건설근로자 채용 및 육성보조금도 지급하여 파견업체의 부담을 경감하고 근로자가 훈련을 받기 쉽도록 하고 있습니다

[연수생 파견업체에 제공되는 보조금의 예]
1. （1）경력개발촉진지원금(연수기간 임금보조)
  보조금 금액: (목표 교육 시간) x (시간당 단가)
2. （2）경력개발촉진지원금(수업료 등 지원)
  지원금액: 비용(수업료) x 1/2
3. （3）건설근로자 채용 및 훈련지원금(훈련기간 임금보조)
  보조금 금액: (목표 교육 일수) x (일당 단가)
훈련소에 도입된 인센티브 시스템에 대하여

크레이지 슬롯과 Rin Yukai는 2014년 4월에 훈련 학교를 개설했으며, 2015년 4월부터 젊은 숙련 인력 훈련을 강화하기 위해 훈련생 수를 늘리고 커리큘럼을 더욱 강화할 계획입니다 그러나 지금까지 협력업체에서는 직원들이 교육을 받기를 원했지만, 인력 부족으로 훈련생을 파견하고 임금을 지급해야 하는 것이 큰 부담이었다 또한, 훈련생들이 단 한 번의 세션만 참석한 후에는 자신의 장래 진로 전망을 예측하기가 어려우므로, 훈련생의 능력과 경력에 맞는 지원책이 필요하게 되었습니다

이러한 문제를 바탕으로 크레이지 슬롯과 Hayashi Yukai는 연수생이 슈퍼 감독(*1)이 될 수 있도록 경력 계획을 개발하고 연수생의 자격 취득에 대한 후속 조치와 파트너 회사 지원을 위한 인센티브 시스템을 도입하기로 결정했습니다