슬롯 게임은 "정상화"라는 철학에 따라 장애인을 고용하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다 (서로 구별되는 유무에 관계없이 두 사람 모두에게 바람직하지 않고 사회에 참여할 수 있다는 생각).

2001 년, 특별 자회사 인 Oak Friendly Services가 설립되었습니다. 지적 장애가있는 직원은 슬롯 게임의 사무실에서 활동하고 있으며 내부 우편 배송, 행정 업무, 청소 작업 및 기타 활동을 제공하며 직장에서 활동하고 있습니다.

이런 종류의 이니셔티브는 장애인을위한 고용의 좋은 예로 주목을 끌었으며 작년 12 월 24 일 NHK Aomori 방송국의 프로그램 "NHK News Aomori 845"에 실 렸습니다.

슬롯 게임은 장애가있는 사람들과 장애가없는 사람들과 장애가없는 사람들이 함께 일할 수있는 사회를 만들기 위해 장애인의 고용을 계속해서 적극적으로 추구하고 기업의 사회적 책임을 충족시킬 것입니다.

[특별 자회사 시스템]
장애인을위한 고용 촉진에 기반한 국가 시스템 중 하나. 이것은 회사가 장애인 고용을 특별히 고려하고 특정 요구 사항을 충족시키는 자회사를 설립하는 시스템입니다. 특별한 예외로서, 장애인의 고용률은 모회사가 고용 한 근로자를 특별한 예외로 간주함으로써 계산할 수 있습니다.