슬롯가능성
우리는 사회적 문제를 해결하기 위해 최선을 다하고 있습니다
슬롯 가능한 사회 실현과 기업 가치 제고를 지향합니다
기본 정책
오바야시 철학, 오바야시 행동 강령, 오바야시 3대 약속으로 구성된 오바야시 기본 원칙은 모든 임직원에게 적용됩니다 우리는 우리의 사업 활동 자체가 바로 오바야시 기본 원칙의 실천이라고 믿습니다 우리는 이해관계자와 사회의 요구를 고려하여 그룹의 사회적 책임을 명확하게 정의합니다 그런 다음 사회적 문제를 해결하기 위해 노력합니다
슬롯가능성 증진 프레임워크
슬롯는 슬롯 기본 원칙을 기반으로 기업 활동을 구현하고 기업 및 사회적 지속 가능성을 달성하는 데 도움이 되는 계획을 추구합니다 이러한 과제를 검토하고 논의하기 위해 이사회 내 자문기구로 지속가능성위원회(환경 및 사회적 지속가능성 관련 이슈)를, 이사회 하위 포럼으로 이사회 원탁회의(기업지배구조, 경영전략 등 지속가능성 관련 이슈를 논의)를 설치하였습니다 우리는 두 포럼에서 진행된 논의를 바탕으로 지속 가능성 증진을 위한 경영 정책을 결정합니다
ESG 중요성
우리는 기본 원칙을 기반으로 이니셔티브를 검토하고 6가지 ESG 중요성을 결정했습니다
중기 사업 계획에 중요성을 반영하고 꾸준히 추진함으로써 우리는 오바야시 그룹의 중장기 성장과 슬롯 가능한 사회를 달성하는 것을 목표로 합니다
SDGs 달성에 기여하기 위한 이니셔티브
오바야시 그룹은 '지구, 사회, 사람'의 슬롯가능성 실현을 목표로 하며, ESG 경영 추진을 통해 SDGs 달성에 꾸준히 기여하겠습니다
* 우리의 계획의 예를 보려면 아래 아이콘을 클릭하십시오
이해관계자 참여
우리는 이해관계자와의 다양한 관계의 틀 내에서 비즈니스 활동을 수행합니다 앞으로도 이해관계자로부터 신뢰받는 기업이 되기 위해, 여러분의 의견과 요망을 기업경영에 반영하여 사회의 기대와 요구에 부응하도록 노력하겠습니다
특정 커뮤니케이션 도구
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참조된 지침
- UN 글로벌 콤팩트(2013년 8월 가입)
- 유엔 슬롯가능발전목표(SDGs)
- 세계인권선언
- 국제노동기구의 직장에서의 기본 원칙과 권리에 관한 선언
- UN 기업과 인권에 관한 지침(UNGP)
- 경단련(일본 경제 연맹) 기업 행동 헌장
- ISO26000
- GRI 표준
- 국제 통합 보고 프레임워크
