20112021

Sejarah Manajemen 슬롯
Dalam 10 슬롯 Terakhir

Penetapan“Filosofi Dasar 슬롯”

Saat Peringatan Hari Jadi 슬롯 KE-120 2011 년 1 월, 슬롯 Kami Menetapkan Dan Mengumumkan“Filosofi Dasar 슬롯”Untuk melanjutkan dna“teknologi”슬롯 슬롯“intertritas”Yang telah diwarriskan sejak pendirian perusah ar serta agar dapat menjadi perusah terkmuka yang ramah lingkungan (Untuk detailnya, silakan lihat di sini). “Filosofi Perusahaan”(Bentuk 이상적인 양 카미 투주) Dan“Kode Etik Perusahaan”(Dirumuskan ulang dari“CSR Yang Dirancang Oleh 슬롯”Dan“5 Pedoman perilaku”) disusun di atas semangat tiga ikrar sebagai, yitu“Berkualitas, Ekonomis, 슬롯 Efisien”, Yang Telah Diwariskan Sejak Pendirian 슬롯.

Terjadinya Gempa Bumi Besar Jepar Timur 슬롯 Kontribusi Pada Rekantruksi Pascabencana

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Percepatan diversifikasi 기초 PENDAPATAN

Perusahana Kami Memulai“Rencana Bisnis Jangka Menengah '12”Sebagai Rencana 3 슬롯an, Mendorong Lebih Lanjut Pertumbuhan Bisnis inti dan diversifikasi 기초 Pendapatan”Serta meningkan kemampuan Untuk kenghangilkan kenghasilkan sebuah grup untuk mengubah struktur keuntungan agar menjadi fleksibel dan kuat terhadap perubahan dramati dalam lingkungan bisnis seperti ketika terjadi kebangkrutan lehman 형제 Dan Gempa Bumi Bupar Jepang Timur.

Setelah itu, Kami MendirikanDivisi Pengembangan Bisnis TeknologiPada Bulan Oktober 2014 Untuk Mempercepat Pengembangan Bisnis Di Bidang Baru Seperti Bisnis Energi Listrik 2012, Fasilitas Pembangkit Listrik (Tenaga Surya : 28 Lokasi 133 MW, Tenaga Bayu : 1 Lokasi 6, Tenaga Surya : 1 Lokasi 6 15 MW) Listrik 슬롯an Untuk Sekitar 70.000 Rumah Tangga di Jepang (Sekitar 154 MW) Hingga Akhir Maret 2021.

Pada Bulan 2015 년 4 월,“Rencana Bisnis Jangka Menengah 2015 (Evolution 2015)”Dimulai Sebagai Rencana 3 슬롯an Baru. Berdasarkan pencapaian sebagian besar target pada rencana bisnis jangka menengah sebelumnya, kami menambahkan pilar bisnis ke-4 yaitu“bisnis di bidang baru”, 셀레인 Konstruksi Bangunan, Teknik sipil dan pengembangana kelanjutan jalur boomanjutan jalur boomanjutan. sebelumnya dengan tujuan untuk lebih mendorong diversifikasi 기초 PENDAPATAN.

PERCEPATAN M & A 슬롯 PERTUMBUHAN BISNIS DI 아시아 슬롯 AMERIKA UTARA

Dalam“Rencana Bisnis Jangka Menengah '12”, Perusahan Kami Menetapkan“Ekspansi 전략 Lebih lanjut Ke Luar Negeri”Sebagai Kebijakan Untuk mewujudkan diversifikasi pendapatan, menjadikan, menjadikan, menjadikan Amerika Utara, Dan Timur Tengah, Serta Oseania Sebagai Wilayah 우선 순위, Dan Memajukan Pengembangan Bisnis Secara 전략 Sesuai Dengan Karakteristik Masing-masing Memanfaatkan Pengetahuan Yang Dimiliki oleh 슬롯 Lokal Melarui M & A Serta Pemberi M & A Patungan (JV).

Pada Bulan Oktober 2012, Divisi Konstruksi Bangunan Di Amerika Serikat Mendirikan Perusahana JS Builders, LLC Yang Mengerjakan Proyek Bertingkat Rendah Dan Fasilitas Perdagangan Berskala Kecil Di Area Teluk San Francisco. Divisi Teknik Sipil Mengakuisisi 슬롯 Kanada Kenaidan Group Ltd. Pada Bulan Maret 2011 Untuk Dapat Maningkatkan Pesanan Poyek Di Bidang 보험 정책. Selanjutnya는 2014 년 11 월 Bulan, Kami Melakukan M & A Kraemer North America, LLC, LLC, LLC, Kolaborasi Antara Webcor, L.P., Kenaidan Group Ltd. Dan 슬롯 Lainnya, Kami Memperbesar Skala Bisnis Grup 슬롯 Kami Di Wilayah Amerika Utara.

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Percepatan 슬롯 LST Dan Penguatan Pengelolaan Grup

32453_33486lstSebagai Strategygi Dasar 슬롯 Dan Memilih 6 Isu Penting LST (Materialitas) DARI BERBAGAI ISU SOSIAL YANG ADA.

Kami Berupaya Untuk "Mewujudkan Masyarakat Berkelanjutan"Yang Merupakan filosofi perusahian kami dan "Terus meningkatkan nilai perusahian"Grup Obayashi Dengan Menghubungkan Kegiatan bisnis 덴지나SDGS.

Penetapan“슬롯 Sustainability Vision 2050”

untuk mengurangi beban lingkungan secara sistematis, perusahian kami menetapkan“슬롯 green Vision 2050”Pada buluari 2011 Yang Merumuskan rencana aksi yangus dilakukan dengan mengasumsikan“gamaran masyakat masyakat masy masy masy 이상Target Numerik Pengurangan Emisi CO2.

Pada Bulan Juni 2019, Kami Mengembangkan Visi Ini Dan Merevisinya Menjadi Visi Jangka Panjang“슬롯 Sustainability Vision 2050”Dengan Merefleksikan Faktor-Faktor Seperti Pentingnya Lst Sebagai Dasar Dasar Manajememen Manajememen PencapaianSDGSYang Merupakan isus sosial. Untuk Mewujudkan Masyarakat Berkelanjutan Melalui Harmonisasi 3 Bagian, Yaitu“Bumi, Masyarakat Dan Manusia”Kami juga Menetapkan 3 Tujuan Paya 슬롯 2040-2050 Yaitu“Dekarbonisai”Untuk Merupai Nor Emisi Co2 Seluruhhhhoh an Ruang Dan Layanan Berharga”Untuk Mewujudkan Masyarakat Yang Seluruh Anggotanya Bahagia, Dan "Penciptaan Bertai Pasokan Berkelanjutan"Yang Diwujudkan Bersama Dengan orang-Orang Yang Terlibat Dalam Bisnis, Sera Berupaya Untuk Mewujudkan Tersebut.

나는 나에게 호감을 가진 사람이 아니지만, 나는 Mewujudkan Lingkungan Tempat Tinggal Yang Nyama Menerapkan Langkah-Langkah Seperti Penghematan Energi, Penggunaan Energi Terbarukakan, Pemanfaatan Kempaatan kempaatan kempaatan Limbah Secara Menyeluruh. Beberapa Contohnya Antara Lain Gedung Utama Baru Institut Riset Teknologi 슬롯 Techno-Station Dan Fasilitas Pelatihan Milik Perusahanaan Kami Yang Sedang Dibangun Dikota Yokohama Direncanakan Selesai Pada Tahun 2022.

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Pembaruan Sistem 슬롯 Dan Penataan Ulang Sistem Kepatuhan

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Menanggapi Kejadian Ini, Perusahan Kami Melakukan Pembaruan Sistem Manajemen, Termasuk Presiden Direktur, Paya Bulan Maret 2018. Kenji Hasuwa, Direktur Dan 선임 전무 책임자, Ditunjuk Presuiden Direkwa Presuiden direkwa, Ditunjuk Sebagai kepatuhan ditatata ulang dibawah sistem baru ini, kemudian paya bulan Juni di 슬롯 yang sama kami melakukan revisi “Program Kepatuhan The daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the daddy of the 아빠의 아빠 아빠 아빠의 아빠 아빠의 아빠의 아빠의 아빠의 아빠의 아빠의 아빠의 아빠의 아빠의 아빠 아빠의 아빠의 아빠의 아빠의 아빠 pemantauan ".

untuk memulihkan kepercayaan, kami senantiasa menyampaikan pesan presiden direktur selaku pimpinan manajemen dalam setiap kesempat yaitu "Tidak menoleransi sama sama pesan maupun yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang yang. Ilegal Dengan Alasan Apa Pun "Dan"Tidak melakukan pertukaran informasi apa apa pun dengan perusahian lain di industrie yang sama yang dapat menjadi pesaing dengan motivasi untuk mendapatkan pesanan "serta mendorong dengan tegas sikap yang mengutamagan kepatatahan dalam angandalatahhan dalam 수술 Bisnis.

Pengembangan Teknologi Masa Depan

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Perusahana Kami Berhasil Meningkatkan Kinerjanya Dengan Baik Antara Lain Mencatat Rekor Laba Tertinggi Pada 슬롯 Fiskal 2018, Namun Pada 슬롯 Fiskal 2020 LABA BERBALIK MENJADI TURUN SECARA SICARA AKIBAT PARUS PANDIOROONI (Covid-19) Yang Menyebar Ke Seluruh Dunia Sejak Akhir 슬롯 Fiskal 2019.

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Grup 슬롯 Akan Berupaya Untuk“Menuju Masa Depan 'Keterampilan Menciptakan Produk””Demi Mewujudkan“Gambaran Masa Depan Yang Kami Tuju”.